最近人材育成に難航している話をよく聞きます。実際若い人を中心に、何かあったら直ぐに離職するというケースが、ここ何年も企業にとって悩みとなっている。『なぜ？』その様な事が起こっているのでしょう。

昔と違って我慢強くなくなった。ゆとり教育からの影響で確かにそれもあると思います。でも実は晩婚化による独身者の増加という事が考えられるのではないかという調査結果が出ております。

独身であれば１人なので何をしても生きていけるという考えが、結婚して家族を持つと究極に責任感という部分が備えつけられます。

ましてや子供を持ち親になるとその責任感はMAXとなり、ちょっとやそっとの事でやめる(逃げ出す)という事もなくなります。

またそれは会社にしがみついておけば良い＝会社として負担人数という事でなく、昇進したい、昇給したいという風にベクトルが上向く事も実証されています。

頭を悩ませながら育成している人材を、少しでも手放さなくて良いように、お手伝いさせていただけませんか(？)

当方には独身者は全員(希望者)無料にてデーティングシステムに加入でき、会社として又、当人が結婚したいという方には婚活コースへ。

恋愛自体に自信が無い、結婚しているけど結婚生活自体に悩みがある方々等には個別や研修などで『LCIQ診断』を使用してのアドバイスなども行えます。

是非１度、会社としての福利厚生にご検討いただけますと幸いです。